In de meeste bedrijven zit heel erg veel verbeterruimte. Operationele kosten kunnen omlaag, snelheid en kwaliteit kunnen omhoog. Meestal niet met enkele procenten, maar met tientallen procenten. Veel van deze verbeterruimte is niet zichtbaar voor het management. Het zit verborgen in de vele weeffoutjes die door de jaren zijn ontstaan, vaak bij het aanpassen op veranderende omstandigheden.

De dynamiek in de omgeving van uw organisatie zorgt ervoor dat u zich steeds moet blijven aanpassen om:

• winstgevend te blijven;
• klanten te behouden en te werven;
• concurrenten voor te blijven;
• een aantrekkelijke werkgever te zijn.

Veel organisaties passen zich op deze veranderende omstandigheden aan met behulp van grote projecten met lange doorlooptijden, hoge kosten en vaak tegenvallende resultaten.

Molenaar & Lok Consultancy heeft een Continu Verbeteraanpak ontwikkeld waarmee u de verbeterruimte in uw organisatie door de medewerkers zelf kunt laten ontdekken en benutten. Niet met grote projecten, maar continu.

In een Continu Verbetertraject:

• gaan uw medewerkers zelf aan de slag om tot tientallen procenten verborgen verbeterruimte te ontdekken en te benutten in hun processen;
   
• introduceert u binnen zes weken een manier van werken waarbij verbeteren een onlosmakelijk onderdeel is van het dagelijkse werk;
   
• wordt het verbeterproces (verwonderen, denken & doen) ondersteund door visuele hulpmiddelen en vervolgens door de medewerkers zelf in stand gehouden;
   
• wordt een operationeel managementproces ingericht (plannen, presteren & leren) dat, gericht op het sturen op resultaten, het verbeterproces voedt.

Molenaar & Lok past deze methode succesvol toe bij verschillende grote, middelgrote en kleine organisaties.

Download hier de factsheet van Continu Verbeteren.

Voor meer informatie over Continu Verbeteren kunt u contact opnemen met Dennis Klein.